2026年2月绩效周期

开启2月绩效流程

AI 个人导师已就绪,为您提供端到端的绩效管理闭环支撑。

选择解码引擎

请选择您本月的工作重心驱动模式

🎯

路径 A:战略对齐

自动匹配团队 OKR 与项目文档,确保个人关键目标始终对准组织战略方向。

🚀

路径 B:自主成长

基于核心能力模型与历史执行 Fact,制定以“职业竞争力”为核心的成长计划。

引擎正在启动...

大数据分析中,请稍候...

完成解码:建议 KR 规划

已为您精准识别出 3 个关键结果 (Key Results)

晨间智能聚焦 (模拟)

AI 每日基于 KR 优先级为您动态调整日程规划

执行进程:第 1 天

💡 今日 AI 建议

正在根据您的生物节律规划任务...

月度能力复盘

基于全月 execution facts 生成的全维成长分析

优势亮点

架构设计能力及战略对齐度表现卓越。

改进建议

跨部门沟通耗时略高,建议下月引入异步协作反馈机制。

✓ 流程圆满结束

绩效 Facts 已成功归档至无感个人知识库,并完成了对下月解码器的词表校准。